الإعلان عن الشواغر الوظيفية

الإعلان عن وظيفة بالشكل المناسب هو فرصة لكي تستعرض ثقافة شركتك أمام المرشحين، المنافسين، والمستثمرين، كما أنه فرصة لتشكل انطباعا مهنيا عن الشركة لجذب الأشخاص المناسبين ما سيوفر عليك الوقت والجهد.

مهما كانت الوظيفة الشاغرة التي تريد ملأها في شركتك، فأنت تطمح لأن يشغلها شخص محترف، لذلك أنت مطالب بأن تكتب وصفا وظيفيا جيدا وواضحا يضمن الشفافية في الكشف عما ستقدمه الشركة للموظف، وما تتوقعه الشركة من الموظف. تكلم عن رؤية الشركة والهدف بالاضافة لذكر المزايا والامتيازات التي ستدفع المرشحين المحتملين للتحمس لتقديم الطلب.

يتطلب الوصف الوظيفي أن يكون المسمى الوظيفي واضحا مع شرح للمسؤوليات المرتبطة بالوظيفة، وسرد المهارات والكفاءات بشكل منفصل عن بعضها البعض. من المهم أن يتضمن توضيحا بأن العمل سيكون عن بعد، اذ ان طبيعة العمل عن بعد لا تناسب كل الافراد.

بحكم ان العمل عن بعد مفهوم جديد عربياً، لا تشترط خبرة العمل عن بعد في نص الشاغر الوظيفي والا تكون قد ضيقت على جمهور واسع من الخبرات العربية التي لم تحظى بعد بتجربة العمل بعد.

قدم معلومات واضحة عن إجراءات التقدم للعمل مع شركتك

بعد الاطلاع على نص الاعلان الوظيفي، سيحتاج الراغبون بالتقدم للعمل معك إلى معلومات واضحة عن الخطوة التالية، كالمعلومات المطلوبة من المتقدمين، وبريد التوظيف الخاص بشركتك.

اطلب المعلومات التي تحتاجها من المتقدمين كملف السيرة الذاتية ومعرض الاعمال. ننصح بطلب مهام واضحة ودقيقة من المتقدمين اذ سيساعدك ذلك على معرفة اولئك الذين يتمتعون بدقة الملاحظة واتباع التعليمات.

نشير في نص الاعلان عن الشواغر الوظيفية في حسوب إلى دليل حسوب للموظفين وننصح بالاطلاع عليه لكل من يرغب بالتقدم للعمل مع حسوب. يساعد ذلك على اعداد التوقعات التي سيحصل عليها المتقدم من حسوب في حال تم التوظيف بالاضافة لتزويد معلومات عن مراحل التوظيف والتدريب الوظيفي.

قدم معلومات واضحة عن استراتيجية شركتك بالتواصل مع المتقدمين . في حسوب نتواصل مع المرشحين المحتملين خلال فترة اقصاها اسبوع من تاريخ استلام طلب التوظيف ونعتذر عن عدم التواصل مع الطلبات غير الناجحة.

موقع بعيد لتوظيف فريق عمل عن بعد

بعيد هو أحد مشاريع شركة حسوب. يتيح لك موقع بعيد نشر إعلانات شواغر العمل عن بعد المتوفرة في شركتك. كذلك يتم ارسال عروض العمل إلى جميع المهتمين بالحصول على جديد وظائف العمل عن بعد، كل ضمن مجال تخصصه، مما يسهل عليك الوصول إلى وتوظيف افضل الخبرات المحلية والعالمية.

تواجد أينما يتواجد الأشخاص الذين يتشاركون اهتماماتك ذاتها

بتواجدك في المنصات التي يتواجد فيها الأشخاص الذين يتشاركون اهتماماتك ذاتها، الذين يحبون العمل عن بعد، مثل حسوب I/O سيكون لديك فرص أكبر في العثور على واستقطاب أفضل المهارات والموظفين المحتملين، ستعرف أين تعثر على المبرمجين، وكتاب المحتوى، والمصممين، والمسوقين، ففي العادة يلتقي هؤلاء الأشخاص أصحاب الاهتمامات في منصات تجمع اهتماماتهم، يناقشون المواضيع التي تهمهم، يشاركون معرض أعمالهم، ويبحثون عن فرص التوظيف عن بعد في شركات توفر تلك المناصب. نشر فرص التوظيف على شبكات التواصل وفي المجتمعات يفتح فرصا أكبر لتوظيف الأشخاص المناسبين.